Viking Line anser att människor med olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa det innovativa klimat som krävs för långsiktig affärsmässig framgång.
Som ett passagerar- och fraktrederi med verksamhet i flera länder samt med en kundkrets representerande flera olika nationaliteter vet vi att vår framgång är beroende av mångfalden och kompetensen hos våra medarbetare.
Med mångfald menar vi på Viking Line de olikheter som gör oss alla unika. Detta innefattar olikheter i ålder, kön, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion samt även skillnader i fysiska förutsättningar och sätt att tänka och agera.
På Viking Line ska vi behandla alla människor med respekt, mänsklighet och värdighet, i enlighet med våra affärsprinciper. Vi strävar efter att uppfattas som en attraktiv och utvecklande arbetsplats.
Jan Hanses
VD, Viking Line Abp